02 Июля
Инженер-технолог машиностроения
Хабаровск
от 140 000 до 160 000 руб.
Компания "Гидравлика МехСервис" В ООО «Гидравлика МехСервис» мы ищем Инженера-технолога машиностроения, который станет неотъемлемой частью команды профессионалов, работающих с гидравлическим оборудованием ведущих мировых брендов. Чем предстоит заниматься: Разработкой и внедрением технологических процессов ремонта и изготовления гидравлических цилиндров и комплектующих; Подбором металлорежущего...
02 Июля
Главный технолог ЗИФ (кучное выщелачивание)
Хабаровск
от 350 000 руб.
Компания "ЖЕЛТУГИНСКАЯ ГРК" Место работы: Забайкальский край, Могочинский р-н, пгт Ключевский График: 2/1 (2 месяца на площадке / 1 месяц удалённо) Заработная плата по итогам собеседования + KPI 50% ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ Производство золота методом кучного выщелачивания. Требуется Главный технолог ЗИФ с опытом работы исключительно на ЗИФ кучного выщелачивания. Кандидаты с опытом только гравитации...
Вакансии: Информационные технологии / IT / Интернет в России
12 Июля
Инженер-Разработчик DocsVision (проектная работа / удаленно) assistant
Москва, м. Смоленская
от 100 000 до 160 000 руб.
Вакансия компании: ООО "ИНКЕЙС КОРП"Требования:Опыт внедрения или разработки на DocsVision от 1 года (обязательно).Опыт в ИТ от 5 лет.Уверенное владение C#, TypeScript, T-SQL.Понимание архитектуры DocsVision и объектной модели.Опыт интеграций через веб-сервисы.Опыт работы с MS SQL Server / PostgreSQL.Опыт настройки IIS, Docker, Windows/Linux будет преимуществом.Наличие завершенных проектов по...
12 Июля
Системный аналитик Middle/Senior (Курская) assistant
Москва, м. Курская
от 180 000 до 250 000 руб.
Ищем системного аналитика в команду, которая занимается развитием и поддержкой внутренних решений логистической компании. Чем предстоит заниматься: — Исследовать и анализировать бизнес-процессы компании, формировать требования к внутренним информационным системам и сервисам. — Проводить сбор, структурирование и согласование требований с бизнес-заказчиками и командами разработки. — Разрабатывать...
