29 Мая
Программист 1С( Группа компаний Интерфейс )
Хабаровск
от 100 000 до 130 000 руб.
Компания "Группа компаний Интерфейс" Обязанности: Настройка, сопровождение, администрирование типовых/нетиповых конфигураций на базе 1С; Настройка обменов Реализация тех. заданий; ИТ - поддержка и консультирование пользователей Системное администрирование Согласование и внедрение тех. заданий с внутренними заказчиками Доработка конфигураций 1С на платформах 8.1-8.2 по техническим заданиям...
29 Мая
Инженер по сервисному обслуживанию( Торгово-монтажная компания Мегаполис )
Комсомольск-на-Амуре
от 90 000 до 100 000 руб.
Компания "Торгово-монтажная компания Мегаполис" Компания «Мегаполис» приглашает на работу «Инженера по сервисному обслуживанию». Обязанности: Отрабатывать замечания клиентов; Выезжать на объекты для устранения недостатков; Назначать монтажников на места исправления недочетов работы; Ведение документации; Развозить на объекты монтажные бригады; Выполнять работу качественно и в установленные...
Вакансии: Информационные технологии / IT / Интернет в России
08 Июня
Сервисный инженер-механик (станки с ЧПУ) ООО "УЗКР"
Екатеринбург
от 150 000 до 200 000 руб.
Вакансия компании ООО "УЗКР"Уральский завод капитального ремонта специализируется на ремонте и техническом обслуживании современных металлообрабатывающих станков с числовым программным управлением (ЧПУ). Мы предлагаем полный спектр услуг, начиная от диагностики неисправностей и заканчивая модернизацией оборудования.Обязанности:- Диагностика, ремонт и техническое обслуживание станков с ЧПУ.-...
08 Июня
Программист 1С assistant
Москва, м. Селигерская
от 100 000 до 150 000 руб.
Вакансия компании: ООО "СЧТ"Требования:Готовность развиваться в сфере 1С.Возможность рассмотрения кандидата без опыта работы, но при условии отличного понимания платформы 1С и желания учиться.Стремление к профессиональному росту и умение быстро осваивать новые инструменты.Условия работы:Конкурентную заработную плату: от 100 000 до 150 000 рублей.Официальное трудоустройство в стабильной компании...

